申通快递品牌创立于1993年,2016年12月30日申通快递正式登陆A股市场,股票代码:002468。
申通快递是中国知名的快递物流综合服务商,多年来公司一直致力于中国快递品牌的建设和发展,为客户提供一体化综合快递物流服务解决方案,以专业的服务和严格的质量管理为客户提供快件寄递、仓储管理、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。经过积极探索实践,公司已形成了具有现代化企业管理特色的治理模式。
2019年以来,公司积极推进管理扁平化工作,公司治理取得了新进展,为网络全面深化改革创新、探索完善民营快递企业治理现代化提供了有力支撑。
职位描述
1.确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意
2.领导项目的计划,组织和控制工作,以实现项目目标
3.严格执行公司对项目管理的规范,对于软件开发项目执行公司制定的同意的软件开发规范
4.负责整个项目干系人之间关系的协调
5.制定工作计划,项目执行计划,人员配置计划,工作分解结构,成本计划等
投递链接
https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/fe6be4b3-e96a-4e9c-9edf-df518be8a58f
岗位职责:
1.负责转运中心操作现场的管理,根据中转批次和网点情况,对现场合理排班和人员合理配备;
2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作;
3.负责中转批次、操作流程、转运中心场地布局及设备配置等整体规划的支持工作;
4.负责将总部各项制度的传达及落实至实处,细化转运中心作业标准化的发展进程;
5.负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报总部各职能部门;
6.负责操作流程优化、工序优化及中心作业标准优化;
7.负责赋能下属网点操作规范问题;
8.负责规范中心安检、安全管理工作;
9.搭建管理团队,合理培养和储备管理人员(主管,组长等);
10.完成上级安排的其他任务。
岗位要求:
1.3年以上中转场地管理经验,具备行业头部企业分拨中心转运场运营管理经验;
2.熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准,具备省级枢纽中心管理履历;
3.对于现场管理质量管控.精益运营有一定的方法和思路;
4.具备对转运中心场地布局规划,以及设备配置优化能力
投递链接
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工作内容:
主要负责公司运输时效&质量的管理工作,
1、定期出具公司运输时效&质量数据
2、定期分析公司时效&质量数据,及时发现问题并推动解决
3、针对持续无改善承运商,及时约谈、整改、汰换
要求:
1、本科及以上学历
2、1年以上工作经验
3、有快递或物流行业经验
4、具备时效或质量管理经验的优先
5、熟练使用电脑,精通Excel等办公软件
投递链接
https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/e4da4189-80c1-44fa-b61a-bff4a5eea4ce
工作地点:西北(甘青宁、陕西、新疆)、重庆、云南(可接受省内调配)
岗位职责:
1.根据省区各中心业务情况,统筹安排车辆线路,平衡成本、时效,并进行路由优化;
2.根据总运输管理目标,拆解KPI指标进行分项管理,包含但不限于车辆配载和车辆调度;
3.对转运中心产能规划设计负责,结合时效、成本目标要求,规划操作场地作业布局、资源配置、作业流程;
4.从经营报表角度和成本角度出发,进行投入和产出分析,在控制成本的基础上,通过尝试识别新的高产机会,增加有效投入,实现公司利益的最大化;
5.支撑管辖范围内的各类紧急、疑难、舆情问题处理,预想各类可能出现的突发事件,制定应急预案,跟踪处理重大、突发及舆情事件,调配公司现场应急资源并督办落实;
6.现场信息的强管理,随时掌握操作流程工作质量的现状,进行质量状况的综合统计分析,找出影响质量的原因,分清责任,提出改进措施;
7.规范现场质量管理工作,强化现场质量保证能力,形成完善的现场质量保证体制;
8.对区域外部供应商资源有一定掌握和了解,具备评估能力;
9.完成上级安排的其他任务
岗位要求:
1.5年以上行业管理经验
2.熟悉物流行业中转场布局,熟悉常用车辆的相关运转信息,了解行业内常规自动化设备及装卸等各类设备的性能,效率;
3.对快递时效指标逻辑清晰,精通路由规划,衔接始末端,促使省区全链路时效达标;
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岗位职责:
①成本预算管控:建立全方位、全流程的过程监控指标体系,对预算目标进行风险控制;联动绩效建立客观明晰的成果指标评价,激励业务部门持续的创新发展;从而促进车队正向良性循环发展。
②绩效管理:完善车队绩效考核机制,建立一套车队的客观明晰的成果评价指标,牵引激发各组织团队目标达成,促进组织和员工共同成长
③项目管理:建立项目管理机制,对车队所有年度规划项目进行全过程、全方位的计划、组织、风险控制和协调,推动项目按规划时间和批准的预算内高质量的有序落地。
④车队信息化建设:构建车队数智化蓝图,通过系统设备对接打通,支撑车队车效、人效、安全的精细化运营管控
岗位要求:
①有同行运营岗位任职经验1—3年;
②具备很强的表达力、人际关系能力和应变能力和抗压性;
③极强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结;
④熟练使用PPT、EXCEL,会用SQL、SPSS更佳
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职位描述
部门:区域运营管理/成本/运输时效&质量管理
1.确保全部工作在预算范围内按时优质地完成
2.领导项目的计划,组织和控制工作,以实现项目目标
3.严格执行公司对项目管理的规范,对于软件开发项目执行公司制定的同意的软件开发规范
4.负责整个项目干系人之间关系的协调
5.制定工作计划,项目执行计划,人员配置计划,工作分解结构,成本计划等
-成本:
岗位职责:
①中心操作管理:熟悉转运中心现场操作流程,负责部门核心关键指标监控,针对异常提出改善方案并跟进落地,实现整体目标达成
②精益管理:研究/分析中心物流管理体系,针对薄弱环节提出建设性方案,并推进相关部门进行整改
③成本预算管控:建立全方位、全流程的过程监控指标体系,对预算目标进行风险控制;联动绩效建立客观明晰的成果指标评价,激励业务部门持续的创新发展;从而促进车队正向良性循环发展。
④项目管理:建立项目管理机制,对所有年度规划项目进行全过程、全方位的计划、组织、风险控制和协调,推动项目按规划时间和批准的预算内高质量的有序落地。
岗位要求:
①有同行运营岗位任职经验1-3年;
②具备很强的表达力、人际关系能力和应变能力和抗压性;
③极强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结;
④熟练使用PPT、EXCEL,会用SQL、SPSS更佳
-路由规划
一、岗位任职的具体工作
(一)日常路由工作:(工作量占比:45%)
1、负责某一片区路由规划、推进、对接省区落地
2、负责某一片区进出汽运线路的规划、协助省区推进、管控
3、负责片区二次中转价格、短驳费、带货费标准的简单测算
(二)日常时效工作:(工作量占比:25%)
1、负责干线线路运行时间标准、产品设计;
2、负责快件全链路时效标准的诊断分析,并进行时效提升;
3、协助时效项目的规划、推进、管控。
(三)阶段性项目工作:(工作量占比:30%)
1、协助节假日、大促、国家重大活动期间路由方案规划,对接省区落地
2、协助快递/快运新产品项目规划、对接省区落地
3、运营系统开发项目对接
二、符合这个岗位的条件(量化)
1、学历:全日制大学本科及以上学历
2、专业:物流管理、交通运输、数学、会计相关专业等
3、知识:了解路由、线路规划、时效标准及诊断分析、成本核算等,灵活应用excel函数操作
4、经验:2-3年以上运营工作经验、1年以上路由规划工作经验
5、素质:具有基础协调能力、沟通能力、抗压能力
三、加分项
1、独立承接一些基础性项目工作
投递链接
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