美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
岗位职责
1.负责商超订单考核规则制定,通过设计合理的考核指标、考核规则保障商超订单履约服务质量;
2.细化业务场景,结合不同场景下业务的特殊性,输出差异化保障策略,实现复杂场景下配送体验稳定(如商超促销期间订单大幅增长,体验如何保障);
3.优化现有履约模式,包含但不限于配送模式、配送载具等,提升商超订单履约效率和履约质量;
4.优化现有商超订单定价规则,对商超履约成本负责。
岗位基本要求
1.本科学历,3年及以上工作经验,有商超领域商流侧或物流侧经验优先;
2.对数据敏感,具备较强的数据分析能力和成本意识,可熟练使用SQL等;
3.善于学习,逻辑清晰,具备探索精神和创新能力;
4.具备较强的跨部门协作和项目管理能力,能够高效完成项目的方案制定和跨部门推进落地。
具备以下条件优先
1.有成功商超履约策略产出及落地的经验者优先;
2.对即时配送业务了解者优先。
岗位亮点
1.创新型项目,岗位成长性高,需要有全局视角和深入思考,可以得到长足的成长;
2.团队氛围好,目标导向,团队内尊重事实和客观依据,充满挑战和成就感。
投递链接
https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2311534236&highlightType=social
岗位职责
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘;
2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决;
4.对负责的骑手运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。
岗位基本要求
1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先;
2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论;
3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径;
4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。
具备以下条件优先
1.具有2年及以上物流运营经验者优先;
2.具有运营项目管理经验者优先;
3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。
岗位亮点
1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建;
2.可参与到跨部门重点项目协调推进;
3.可与优秀物流运营者共同成长。
投递链接
https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2411172032&highlightType=social
岗位职责
1、帮助业务团队搭建与优化数据指标体系。负责业务侧的全流程数据监控、分析和管理工作,定位和预警业务存在的问题与风险点,并能够深入分析解读形成业务洞察。日常对接业务侧处理数据需求,以数据驱动赋能业务的形式,促进达成各项结果与过程指标;
2、能够根据不同业务场景、应用场景挖掘产品需求,协同多部门推动产品更新迭代,提升运营效率;
3、依据业务问题形成专项分析,产出对业务有推动作用的策略并推动落地,以及评估策略效果并提出下一步优化方向。
岗位基本要求
1、具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效的完成项目的规划与执行工作;
2、具备数据分析能力,熟练掌握数据分析工具熟练使用SQL,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
3、行业视野广,具有较强的工作投入度与自驱力;
4、逻辑清晰、主动进取,具有较强的沟通能力,善于团队合作,可以主动思考及推进工作。
具备以下条件优先
有互联网电商、O2O、医药商超等相关行业销售运营、产品运营或策略运营经验者优先
岗位亮点
1、该岗位接触到的信息量丰富、全面,加入我们可同时接触商流、物流打法及策略,同时侧重协同多部门做好项目推挤工作锻炼组织能力。在工作过程中国培养业务管理能力与策略能力,成为复合型人才;
2、我们有着开放、包容的工作环境与氛围,追求真理以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级;
3、 团队团结氛围融洽积极向上。
投递链接
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岗位职责
1.负责配送履约定价策略、供需策略、订单结构策略等优化和迭代;
2.负责对运力线进行定价和成本把控,提升钱效和用户体验;
3.负责业务的运营数据分析,围绕业务关键环节,对核心业务指标进行日常监控和分析,提出业务改善意见;
4.其他日常运营工作,例如市场调研、城市侧需求和信息对接并推动解决、信息交互等。
岗位基本要求
1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业运营经验,有商业分析经验、咨询公司背景优先;
2.喜欢钻研,对数据敏感,善于独立思考,热爱阅读,好奇心强,有清晰完整的思维框架;
3.具备优秀的数据分析能力,掌握常用分析统计方法,能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案;
4.擅长业务推动,自我驱动力极强,积极主动。
岗位亮点
1. 参与美团核心创新业务的从0到1,项目资源充足,前景好;
2. 业务复杂度高,岗位技术含量高,个人能力提升帮助大。
投递链接
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岗位职责
1.搭建骑手申诉流程机制,针对不同的违规场景,建立并规范申诉处理规则,通过运营流程落地,提升管控策略的公信力。
2.负责申诉链路优化,通过策略、模型等产品功能优化迭代,完善申诉准入、审核受理,风险兜底,多点节的处理流程,保障申诉的合理有效。
3.负责申诉规则制定,推动新策略的需求攥写、推广落地,确保策略上线后风险可控;
4.建立运营效果评估体系,监控申诉关键指标达成情况,分析上下游需求/内外部环境的趋势变化,把控申诉导向,反哺规则的迭代。
岗位基本要求
1.本科及以上学历,3年及以上大型互联网公司/物流行业相关工作经验,有考核/治理策略制定、风控审核判责、专业数据分析工作经验的优先;
2.具备框架性思考能力,逻辑清晰,思路严瑾,对数据敏感,具备良好的数据洞察力和分析处理能力;
3.具备一定项目管理能力,团队合作精神和出色的沟通协调能力,能够高效完成项目的规划和落地;
4.具备强烈的好奇心和自我驱动力,韧劲强,喜欢接受挑战,不断创新。
岗位亮点
1.业务场景复杂多样,能接触到多种履约模式、运力模式和不同的商流结构;
2.价值感强,面向骑手群体,通过公平合理的考核机制牵引骑手不断提高服务质量,提升用户体验;
3.成长空间大,可以全面提升个人综合能力,日常工作涉及与产研、商分、策略、风控、体验等多个领域的合作协同,有助于综合能力发展。
投递链接
https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2398091284&highlightType=social
岗位职责
1.搭建骑手管控治理体系,针对不同运力类型、业务模式、业务关键节点制定差异化的骑手考核方案,保证履约服务质量;
2.负责判责管控链路优化,通过策略、模型等产品功能优化迭代,提高判责的覆盖度、准确度,保证判责管控的合理公平;
3.负责骑手考核方案的策略指定,推动新策略的开发上线,推广落地,确保策略上线后风险可控;
4.监控考核管控关键指标,分析上下游需求/内外部环境的趋势变化,把控考核导向,反哺考核的迭代方向。
岗位基本要求
1.本科及以上学历,3年及以上大型互联网公司/物流行业相关工作经验,有B/C端考核策略制定、管控治理策略制定、专业数据分析工作经验的优先;
2.具备框架性思考能力,逻辑清晰,思路严瑾,对数据敏感,具备良好的数据洞察力和分析处理能力;
3.具备一定项目管理能力,团队合作精神和出色的沟通协调能力,能够高效完成项目的规划和落地;
4.具备强烈的好奇心和自我驱动力,韧劲强,喜欢接受挑战,不断创新。
岗位亮点
1.业务场景复杂多样,能接触到多种履约模式、运力模式和不同的商流结构;
2.价值感强,面向骑手群体,通过公平合理的考核机制牵引骑手不断提高服务质量,提升用户体验;
3.成长空间大,可以全面提升个人综合能力,日常工作涉及与产研、商分、策略、风控、体验等多个领域的合作协同,有助于综合能力发展。
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