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兔喜招聘供应链中心负责人、仓储系统运营专家、高级外卖运营专员、商城运营专家、高级渠道管理专员、高级招商拓展专员等

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

总部岗位

高级网络运营专员

岗位职责:

1、以末端门店承包区化为核心目标,推动承包区化门店的认证及能力提升;

2、对接全国省区,组织和统筹省区各项运营指标达成,并为结果负责;

3、摸排各省区承包区化门店明细,输出能力提升策略,并对整理产出负责;

4、门店能力数据分析和挖掘,并对背后业务目标进行持续优化并提供解决方案;

5、项目策划并高效执行落地,对阶段性项目成果负责;

岗位要求:

1、大专及以上学历要求;

2、具有较强的一线业务推广和落地能力。具有快递公司末端业务运营及推广经验者优先;

3、优秀的数据采集、处理和分析能力;

4、熟练使用各类办公软件(Excel、PPT、word等)。

商城运营专家

岗位职责:

1、全面负责兔喜自营商城的整体统筹和运营建设;

2、精通生鲜农产品的品类运营,并建立体系化的商城推广能力和渠道建设,对商城整体利润负责;

3、精通互联网玩法,根据品牌定位制定营销计划,并负责计划的开展和执行工作;

4、有点到面的业务规划和持续思考,跳出舒适区创新的给出策略方案;

5、监控商城成交数据表现,数据驱动业务,不断优化调整业务策略;

6、熟悉粉丝社群运营,制定私域运营sop并落地;

岗位要求:

1、大专及以上学历,具备持续的创新力,激情澎湃,能量十足创业者心态;

2、较强的执行力、具有发散型创意思维,善于独立思考,并有极强的观察力和应变能力;

3、有3年及以上头部平台电商运营经验优先,对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力;

4、善于人际沟通,可以很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地;

5、对数据敏感,能及时发现问题和提出改进意见;

6、工作认真负责,有较好的市场意识和团队协作意识。

高级渠道管理专员

岗位职责:

1、规划公司渠道发展整体策略和计划,拟订和修订渠道管理制度;

2、负责全国渠道规划和建设、日常管理、渠道关系维护工作;

3、负责渠道政策落实,监控,考核、渠道品控及渠道运营工作;

4、负责渠道业绩核算及审核,与省区配合共同完成应收账款催缴及回收;

5、结合各省区业务发展的特点,协助和指导各省区建立渠道合作关系;

6、统筹渠道资源,负责兔喜平台渠道拓展策略的制定、执行,保证渠道拓展指标的达成;

7、收集快递末端行业的市场、策略等信息,及时优化渠道策略,保证拓展的效率;

8、协同生态群、产研等内外部资源,提升一线渠道业务效率;

岗位要求:

1、大专及以上,精通基本办公软件;

2、有丰富的渠道运营及管理经验,善于电商、设备等行业代理渠道运营管理、数据洞察分析;

2、具备良好沟通表达能力,能够高效完成跨部门沟通协作;

3、目标和数据驱动,拥有相对丰富的社会阅历,能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动;

4、具备较强的团队协作和领导能力,能够带领团队完成渠道销售任务;

5、具备较强的责任心,良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力;

6、有从全周期渠道体系化搭建和管理经验者尤佳。

高级招商拓展专员

岗位职责:

1、合伙人线索进行契合度评估,通过面谈及调研确定合伙人能否继续推进合作;

2、接收省区推荐的合伙人线索并跟进;

3、通过商会、大会等多渠道发掘优质合伙人线索;

4、充分了解合伙人业务及现阶段结果;

5、通过出差调研,细致梳理业务,推进合作达成;

6、协助合资公司成立过程全流程工作;

7、对合资公司进行从0到1的业务突破进行跟进指导;

8、协同其他部门对合资公司业务搬迁上兔喜系统,并稳定运行,产生经营性利润;

岗位要求:

1、大专及以上学历要求;

2、具有零售、团购行业的业务知识;

3、有参与过连锁门店推广运营项目、社区团购0到1拓展项目;

4、工作认真负责,乐观开朗、坚韧理性;

5、认可企业文化价值观,具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。

策略运营专员(流程管理方向)

岗位职责:

1、定期组织合伙人股东会议或省区负责人会议,月度经营会议,财务预算会议等,且要安排会议流程,主持会议、会议纪要输出、中心及部门会议PPT等;

2、分公司月度经营计划及财务预算表格收集,分公司各项流程的制定与优化,包裹会议流程,沟通机制,审批流程等,分公司业务相关合同的收集与编写,如网点合作协议、服务商合作协议,租仓租车协议等;

3、分公司标准化管理,海报宣传,系统线上培训,分公司海报宣传,名片宣传、视频宣传等,云链、兔喜优品等系统线上培训,社群运营培训等,分公司标准化形象设计、宣传海报、培训PPT课件,及培训结果;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、流程管理,会议管理,合同管理,精通PPT,至少具有1年以上流程管理,会议管理的相关工作经验,有普通话等级证书,视频剪辑及P图技能,PPT技能者优先考虑;

3、口齿清晰,踏实肯干,皮实抗压并具备持续学习与思考的能力。

策略运营专员(成本分析)

岗位职责:

1、经营成本分析:负责分公司日常经营成本分析工作,包括商品成本数据分析、仓配成本分析,人员成本分析、拉新开业成本等,且能及时定位诊断运营问题,并推动闭环改善;

2、通过数据监控并发现公司分公司起盘过程中的成本费用问题,并提出相应的解决策略方案,通过成本控制降低分公司运营过程中的投入,达到降本增效的目标,对接财务、人力等部门分公司成本费用相关工作;

3、分公司日常经营成本分析报告

4、策略拆解及落地:负责协助联络省区负责人及分公司总经理拆解总部核心指标落地,并根据GMV目标,分析影响业务达成的因素,结合分公司实际情况,设立专项方案,一城一策,且明确策略优先级;

5、个人负责联络省区指标策略拆解,上传下达,并协助分公司业务破零落地及指标任务的完成,重点分析并跟进各分公司具体情况,制定具有针对性的可落地执行方案,推动解决分公司的实际问题,分析分公司指标缺口原因;

6、负责分公司测评考核、运营监督、省区负责人绩效考核等工作,定期对分公司进行综合测评,且参与到分公司运营的各环节,省区负责人进行绩效考核;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、成本控制,零售商业,数据分析;

3、至少具有1年以上策略运营,成本控制相关经验,有社区团购,新零售,分公司成本管理等经验者优先考虑,有大区层面的社区商业/零售行业,成本管理经验;

4、对商业感兴趣,踏实肯干,皮实抗压且具备持续学习与思考的能力。

策略运营专员(营销分析方向)

岗位职责:

1、营销数据分析:负责分公司日常运营数据分析工作,包括商品销售数据分析、商品库存数据分析,前端拓店数据分析及C端兔喜优品数据统计工作等,且能及时定位诊断分公司运营问题,并推动闭环改善;

2、策略拆解及落地:负责协助联络省区负责人及分公司总经理拆解总部核心指标落地,并根据GMV目标,分析影响业务达成的因素,结合分公司实际情况,设立专项方案,一城一策,且明确策略优先级;

3、负责总部对分公司激励政策的落实及营销管理,包括整体或一城一策营销策略的制定,分公司积分,优惠卷,限时折扣,满减满赠等营销活动等,并且要输出对应的数据统计;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、市场营销,零售商业,数据分析至少具有1年以上策略运营,营销管理相关工作经验,有社区团购,买菜,生鲜超市类的相关经验优先考虑,有大区层面的社区商业、零售行业,项目运营经验;

3、对零售商业感兴趣,踏实肯干,皮实抗压且具备持续学习与思考的能力。

省区财务分析师(福建)

岗位职责:

1、监督合资公司各项经营活动情况,分析并提出建议;

2、负责审核合资公司日常财务核算,合理调配资金;

3、定期检查各部门的预算及收支计划,对执行情况进行检查分析;

4、监管合资公司发票开具情况;

5、监管纳税申报及汇算清缴情况;

6、评估业务的合规性,对业务潜在风险及时上报;

7、定期工作汇报;

岗位要求:

1、大专及以上学历,具备5-6年及以上财务管理经验;

2、有税务、核算及资金方面的财务专业知识优先考虑;

3、有分管或独立管理财务工作的项目经验;

4、耐心,仔细,责任心,有相关的工作规划。

供应链中心负责人

岗位职责:

1、根据集团业务发展需要,制定集团采购管理政策、制度、工作流程及考核目标,并指导落实和督促执行;

2、深度了解行业,规划供应商库,建立全国供应商体系,设计供应商分级原则、数据结构、应用及评价标准,熟知各区域商品差异化,整合盘活全国货盘的能力并落地实施;

3、监控分公司商品成本及利润,输出经营报表,推动商品部和物流部协同工作,打造分公司标准化、专业化的采购流程和物流配送体系;

4、协助分公司优化成本(采购、存储、入库和配送流程),制定合理的采购计划,控制采购成本,提高采购质量,降低损耗率,监控库存商品的合理化,提高商品周转率,推动产品生命周期管理的业务变革能力;

岗位要求:

1、大专及以上学历,本科优先,有十年以上的商品采购工作经验,五年以上大型综合类零售公司(沃尔玛、宝能、麦德龙、京东、盒马生鲜)等相关行业负责人、大区负责人,熟悉商品采购及仓储运输流程;

2、具有系统的采购管理体系搭建经验,有品类专业度及成本管理数据能力分析和洞察力;

3、精通大型超市相关管理专业知识,精通零售行业相关专业知识;

4、了解社群团购现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求,具备很强的业务创新能力。

平台系统运营经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略,对分公司业务流程进行系统需求分析、产品规划、产品设计,形成业务流程图;

2、系统培训支持及运营上线支持,确保用户线上体验良好;

3、协同财务做好系统资金闭环管理;

4、沟通审核分公司系统需求,寻找共性并推动协调IT产研的开发进度,把控产品质量;

5、新产品上线后,提供培训和业务及技术支持对产品数据进行监控和分析,提供客户支持并对产品现状提出优化策略,以提高用户的产品体验;

岗位要求:

1、大专及以上学历,本科优先,有5年以上零售或电商的供应链产品经验,对补货、采购、调拨、退货、批发等业务比较熟悉,熟悉海外直采业务的优先考虑;

2、有海鼎、乐檬、黔彩云、二维火掌柜、有赞零售app、阿里零售通相关工作经验者优先;

3、具备极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

仓储系统运营专家

岗位职责:

1、负责为分公司提供WMS顾问和实施服务;

2、负责系统实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写并形成业务方案及对应的解决方案;

3、负责系统培训及使用指导、上线后的运维支持等;

4、系统迭代需求汇总分析,与IT沟通制定解决方案,跟踪开发进度并做好分公司的服务对接工作;

岗位要求:

1、大专及以上学历,本科优先,有3年以上的ERP、WMS相关推广行业经验者;

2、有大型仓储及配送中心的仓库工作及管理经验,了解仓库规划;

3、有鼎捷、富勒、音飞储存、金蝶、友数连锁、里诺、百卓轻云、万里牛、多点、商派相关工作经验者优先;

4、能适应出差,有极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

高级外卖运营专员

岗位职责:

1、负责美团外卖项目的推进与执行,包括合作协商、门店招募、推广策划等;

2、参与美团外卖平台的合作洽谈,协商合作条款和费用,确保合作关系的顺利进行;

3、开展门店招募工作,与门店沟通合作事宜,协助门店完成美团外卖的注册和培训;

4、策划并执行美团外卖的促销活动和推广方案,提高门店在美团平台上的曝光和订单量;

5、负责处理美团外卖平台的订单,协调门店配送工作,解决客户投诉和售后问题;

6、收集并分析美团外卖项目的数据,评估项目效果,提出优化建议,提升项目运营效率和效果;

7、维护与美团外卖平台的良好合作关系,处理合作过程中的问题和矛盾,促进合作关系的稳定和持续发展;

岗位要求:

1、大专及以上学历,良好的沟通和协调能力,能够与美团外卖平台及内部团队有效沟通合作,解决项目执行中的问题和挑战;

2、具备较强的项目执行能力,能够协调资源,推动项目各项任务的落实,保证项目按时达成预期目标;

3、具备一定的数据分析能力,能够对美团外卖项目的数据进行深入分析和评估,为决策提供支持;

4、对市场变化和行业趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整项目策略,应对市场变化;

5、具备较强的抗压能力,能够在压力下保持冷静,应对项目执行中的各种挑战和困难;

6、具备良好的团队协作能力,能够与团队成员紧密配合,共同完成项目任务,实现项目目标。

省区岗位

运营专员

岗位职责:

1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作;

2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升;

3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理;

4、协助省区加强总部对接,推进政策宣导、异常反馈;

岗位要求:

1、大专及以上学历,一年以上工作经验;

2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力;

3、有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神。

公共事务专员 (福建)

岗位职责:

1、负责省区安全工作落实及台账登记和报告输出;2、负责省区门店安门店/网点做消防和安全生产等工作培训和指导;3、以周为维度对区域内门店进行消防和安全等工作进行巡检(线上/线下);4、参加邮管局,地方局要求的各项学习培训会议;岗位要求:1、大专及以上学历,三年以上工作经验;2、有一定的安全和消防演练和培训能力;3、有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神;4、能接受经常出差;

5、有相关工作经验者优先录用。

运营经理

岗位职责:

1、负责省区业务数据统计、数据分析,对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出,与省区负责人共同对业务结果负责;

2、负责承接总部关键项目推进,根据需求搭建省区培训体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;

3、负责省区内人员绩效考核管理;

4、完成省区负责人安排的其他工作,并向省区负责人、总部双向汇报;

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上工作经验;

2、具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验;

3、擅长企业内部培训体系搭建,具备培训课程开发能力、授课能力;

3、有较强的数据敏锐度与数据分析能力,善于通过数据发现问题或机会,可独立提出完整的优化方案、并解决问题;

4、有较强的团队合作精神,责任心强,性格积极开朗,抗压能力强。

城市经理

岗位职责:

1、对兔喜门店(柜)的运营结果负责,主要包含门店规模、门店服务质量、门店形象建设等核心业务项;

2、负责城市政府关系对接,保证城市网络稳定,争取政府相应资源;

3、负责城市端服务商管理,通过日常管控服务商渠道拿结果;

4、负责城市网络异常应急与处理、工单完结等;

5、落地并反馈总部下放的政策及工作要求;

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有渠道管理、商超、便利店管理经验,或快递末端门店管理经验;

3、为人有要性,理想主义,拥有较强事物理解能力;

4、有较强的组织协调能力、团队合作意识、执行力与抗压能力;

5、 需能接受出差或区域内工作调动。

储备省区负责人

(全国,东北、西北、华南、华中、华北、西南、华东、大区内接受调动。)

岗位职责:

1、负责区域内兔喜公司的全面工作;

2、主要业务内容:社区门店网络规模建设、网络质量运营、驿站商业化、其他重点项目;

3、负责区域内兔喜的生态运营,集团资源协同、公共事务、市场品牌、异业合作等。

4、健全和落实公司各项管理制度和流程体系;

5、强化组织管理和团队建设,践行企业文化,打造有凝聚力战斗力的省区团队;

岗位要求:

1、大专及以上学历,6年以上工作经验及3年管理经验;

2、区域业务的规划能力;对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力,消费品、互联网、连锁品牌经验优先;

3、成熟的团队管理能力和经验;

4、渠道管理经验和能力,对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制,驱动渠道确保按阶段拿到结果;

5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6、有强目标意识和结果导向;

7、熟练使用各类办公软件。

联系我们

投递邮箱:liujing6473@zto.com(请注明应聘岗位)

电     话:021-31185712

公司地址:上海市青浦区华新镇华志路1685号3号门兔喜科技

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