顺丰招聘储备网点负责人-济南；客户经理-哈尔滨；仓储管理总监-上海；运营经理-沈阳；供应链业务专员-佛山；高级产品经理-深圳

储备网点负责人-济南

工作职责：

1.开展网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；

2.指导网点现场操作管理及营运质量管理工作；

3.控制网点应收账款及时回收率和费用支出；

4.跟进对网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；

5.配合网点大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.3年以上工作经验，2年以上基层管理工作经验；

3.组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；

4.有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；

5.工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。

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SME客户经理-哈尔滨

岗位职责

1、负责顺丰中小型客户引进及集团大客户落地跟进;

2、 负责同城产品推广及异业合作商机获取、协助产品推广人员完成异业合作客户开发;

3、负责本地同城配送市场行业标杆客户解决方案制定及重点客户开发;

4、负责中小型客户的销售业绩达成及账款回收。

岗位要求：

1、同城即时配送领域销售岗位任职经验1年以上，业绩优异且有行业客户开发经验，有丰富的本地行业客户资源及行业标杆客户，多职能联动项目开发经验者优先考虑;

2、具有较强的沟通表达能力，具有良好的客户服务意识和谈判技巧，执行力强、责任心

及自我约束力强且主观能动性强;

3、熟练使用办公软件，竞品策略变化敏感度高，具备较强的思考和分析能力，

4、能够承受较大工作压力且偶尔出差。

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仓储管理总监-上海

工作职责：

1、仓储运营底盘管理和优化：包括运营标准化、成本工艺、系统工具、自动化技术、包材研究及底盘能力建设，保障业务落地执行，提升运营效率；

2、仓储管理：负责自营仓、托管仓、盟仓的运营标准化落地与仓储效益优化，提升业务承接能力； 

3、质量流程与标准：对标行业，制定仓储前后操作流程、作业标准制定并推动落地； 

4、成本工艺：负责仓储运营质量提升、用工结构优化、效能管控、成本精益改善提升；

5、对标行业，研究工艺流程，设备持续优化及包材迭代工作开展；

6、运营模式研究与分析、大客户服务需求、新模式新场景下的服务品质全流程端到端管理与优化。

岗位要求：

1、具备强烈的经营意识，前瞻性思维以及敏锐的感知与洞察力； 

2、善于发现问题并解决问题，勇于创新和迎接挑战，敢于担当； 

3、具备丰富管理岗位工作经验者优先。

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运营经理-沈阳

工作职责：

1、负责地区区域外包指标的落地与达成； 

2、负责地区内区域外包运营分析及改善，包括雇主留存、质量管理、风险管控、培训等； 

3、负责地区内区域外包网点管理工作，包括底盘夯实、门店巡查、网点标准化等； 

4、负责地区内外部服务商管理，并监控外部服务商工作落地效果及改善。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流专业优先

2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等办公软件，有较强的文字处理和写作功底，能独立形成文案

3、具备良好的沟通与理解能力，独立思考能力，业务场景抽象建模能力

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供应链业务专员-佛山

工作职责：

1、负责客情关系的维护增加粘性，及时响应合作过程的需求与异常，协调内部资源快速为客户解决问题；

2、协助销售、运营、财务等市场开发、客户运维、账单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入； 

3、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善运营质量水平，不断提升客户满意度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、具备第三方物流企业网络规划、业务拓展、销售管理、现场管理等经验优先考虑； 

3、能力及素质要求：经营与精益思维、运营管控与流程优化、风险防控，富有激情、突破思维

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高级产品经理-深圳

岗位职责：

1、负责与业务部门沟通，挖掘并梳理需求，规划产品迭代节奏，完成支撑公司中转运营管理相关的产品方案设计与落地应用工作；

2、负责一线用户需求调研和分析，推进产品功能改进，能够结合物流行业特征，设计解决具体业务场景问题的产品解决方案；

3、与研发测试团队紧密协同，负责跨组织协调和沟通，确保项目按计划按质量交付；

4、关注并分析产品功能上线后业务数据与用户行为数据，持续迭代优化产品直至达成预期。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验；

2、具备物流行业相关产品经验或信息工具类互联网产品经验优先；

2、优秀的产品规划、解决方案设计和用户体验设计能力；优秀的业务理解分析和问题推动解决能力；

3、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调及团队合作能力。

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