11月30日,淘天集团启动一项名为T-Star的顶尖人才招聘计划,延揽全球前沿技术领域的竞赛、学术和实战高手,并开出一系列特别待遇:发放的offer不设层级,采取定制化培养模式,提供挑战性课题,配备“大牛”主管和顶级研发平台资源,年薪百万起上不封顶。
据了解,T-Star计划与此前的校招相比,有三大转变:从面向国内高校到面向全球知名学府,从招聘各类人才到主招技术人才,从培养通用人才到挖掘并培养下一代领军人才。
根据淘天集团招聘官网公布的信息,目前,T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位,工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等,工作地点为杭州、北京等。
2022年11月-2024年10月期间毕业的全球高校本硕博毕业生均可报名,专业包括但不限于计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、电子科学、自动化、量子计算、数学以及其他前沿交叉学科。在国际知名竞赛、顶级会议、开源社区取得成果、论文,或曾参与过大模型等重大项目都可成为加分项。
简历投递入口于11月30日开放,关注“淘天集团招聘“公众号、淘天集团校招官网专项招聘https://talent.taotian.com/campus/position-list?campusType=star&lang=zh,或者通过邮箱(T-star@taobao.com),都可以进行咨询和报名。
业内人士分析,高薪挖掘全球技术人才,显示淘宝抢先布局、引领AI时代电商的巨大决心。今年5月,淘天集团将科技驱动确定为三大战略之一。时隔半年的天猫双11,面向商家已有10款免费经营工具投入大规模应用,面向用户已有超过1000万人次体验了AI智能助手“淘宝问问”。
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