岗位职责:六大模块,只要想做都可以,招聘模块必做。
1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;
2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;
3.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;
4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;
5.根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;
6.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
7.办理员工的入职及离职手续;
8.对新员工进行入职培训;
9.劳动合同的签订、续订已经职工档案的建立;
10.负责考勤管理;
11.负责公司员工社会保险业务办理;
12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;
13.领导交办的其他相关工作事宜。
岗位要求:
1.有1年以上5年以下人力资源相关工作经验者(其他勿扰);
2.责任心强,有担当。
工作地点:深圳市盐田区沙头角现代产业服务中心10楼
福利:六险一金、包住有餐补、双休、带薪年假、节日福利等等
联系人:李小姐18026954054(微信同号)
简历投递邮箱:hr@hdc56.com
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