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小步快跑、快速迭代、拥抱变化——互联网巨头组织架构变迁研究

作者: 华创证券     企业来源: 华创证券
发布时间:2021-06-16
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互联网巨头组织架构变迁研究.pdf 下载

互联网巨头的体量不仅反映在业绩与用户规模上,更深层次的还反映在员工的 数量上。当我们在讨论美团、腾讯、阿里、字节等等互联网巨头的时候,要随时记得,我们讨论的对象是员工体量5万到10万人之间的公司,而这些公司 从1万人发展到5万人,可能只需要短短的几年时间。如何在体量巨大的前提下还保持高速发展和创新活力,是每一个巨头要面临的最重要的问题,也是掩盖在业绩之下最深层的问题。对组织而言,管理和内部文化就是命运,本系列报告希望溯源腾讯、阿里、美团、快手、字节等核心互联网公司组织架构的变动及背后的逻辑,跳脱出财务研究的框架,从更真实的视角去探讨公司的治理体系及发展方向。


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