菜鸟招聘仓储项目运营；航线产品专家；物流科技业务拓展（BD）专家；业务合规管理专家；库维主管；仓储质量管理（ICQA）

职位描述

1. 负责区域内仓储业务的运营改善、成本优化、风险控制、能力提升及商家服务等项目的统筹管理与落地工作，确保各项目的高质量履约交付； 2. 承接总部项目，推动及保障运营管理，推动区域内各环节的支持与落地工作，并对结果负责； 3. 负责需求调研、业务分析，方案编制，携同采购团队进行供应商沟通，项目招标，验收等全流程工作，推动仓内落地应用。 4. 协助业务的规范化和流程化建设，识别业务风险与可改善项，制定解决方案并推进实施。 5. 完成团队安排的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历，具有5年以上仓储物流行业经验，具备仓储运营管理/项目管理/流程管理/团队管理等相关工作经验； 2、具备较强的创新导向和业务理解能力，优秀的逻辑思维能力，擅长团队协作与跨组织沟通协调； 3、具有强烈的敬业精神、工作激情和创新精神；； 4、具有清晰的目标导向和较强的抗压能力，能够积极主动的统筹并推进业务有效落地； 5、接受华南区域内出差的工作性质。

职位描述

1、海运物流产品规划、开发、推广与支持：整合各种资源，结合产品受众差异化，设计并分渠道宣传推广产品，为客户提供更灵活高效的物流服务； 2、产品全生命周期管理：承接产品需求，审核并提供产品孵化专业支持；制定全产品规则，包含产品时效标准，产品结算规则、服务时间管理规则等，持续优化改善； 3、产品端到端运营：结合内外部声音，推动运营质量提升，同时联动销售部，制定业务策略，持续优化物流产品运营模式， 4、底盘管理：通过系统化、线上化等手段提供给各产品稳定、准确、统一的时效承诺及服务时间管理。 5、航线管理：通过对航线进行不同资源的配置，实现损益最大化

职位要求

1. 3年以上相关工作经验、有从 0 到1产品化落地项目经验； 2. 对产业互联网化有高度热情和意愿，有产品思维能力，有海运行业及物流领域相关经验优先考虑， 3. 具备较强的产品思维、思辨能力、全局观，可以透过现象发现本质； 4. 具备优秀的创新能力、学习能力；优秀分析问题及解决问题能力； 5. 具备多线程任务并行处理的统筹与工作能力； 6. 对航运领域有敏锐的洞察力，有独特的洞见并有效转换为物流产品需求的能力。

职位描述

1、支持菜鸟物流科技能力对外输出，通过科技化手段赋能提升各行业客户物流数智化水平，发掘和引导相关客户需求，达成销售目标； 2、对快消/汽车行业有深入的行业认知，能够结合行业特性提供优化的产品服务解决方案，提升菜鸟解决方案在同类行业的渗透率； 3、总结行业客户需求的需求痛点，与解决方案团队及产品技术团队协同，打造横向复制的特色行业解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

职位要求

1.三年以上物流供应链经验、有仓运配自动化相关销售经验； 2.负责供货商的管理和维护； 3.有团队合作意识和较强的执行能力 4.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

职位描述

1、负责区域公共事务工作，建议并维护公司与邮管、交通、公安、行业协会等相关部门的日常联系； 2、深入研究快递、物流等相关行业政策、法规，协调内外部资源，为业务发展提供政策支持； 3、负责推动属地业务资质合规工作，推动完成证照办理工作； 4、负责业务监管风险防控及处置，根据监管要求对业务开展培训、自查、自纠等工作，在重大活动、公共卫生事件等特殊时期，做好业务支持工作。

职位要求

1、5年以上工作经验，有快递物流及行业管理工作经历者优先； 2、熟悉行业法律法规，有快递资质证照办理工作经验者优先，熟悉行业监管工作者优先； 3、熟悉物流、供应链管理部门，具有深厚的理论水平和行业研究能力； 4、熟悉主管机构办事流程，具备公文、调研报告撰写能力； 5、了解互联网行业，适应互联网行业快速的工作节奏，具备较强的抗压能力； 6、具有高度的职业精神，具备有持续的学习力、思考力和创新意识，自驱力强，能够主动积极拥抱变化、应对挑战。

职位描述

1、团队管理：实时监控现场运营，组织协调各区域分拣库维员工，保证各分拣各区域拣货的顺畅；有效管控每天的库存异常；在实际工作中不断尝试、摸索、制定各岗位标准操作流程并采用6S管理理念监督小组成员规范执行标准流程； 2、人员培养：指导培训基层管理人员，确保及提高分拣库维员工工作技能并规范执行公司营运政策； 3、质量和效率提升：制定及优化分拣库维各环节的标准操作流程，并在各环节中敢于创新和优化，提高库维的工作效率；严格执行公司库存管理政策，保证库存管理准确率达到目标要求； 4、成本控制：有效管控分拣区的库存差异，避免额外的赔付； 5、异常处理:与上下游部门进行有效沟通，积极协商、解决部门间存在的问题； 6、其它：行仓库安全管理制度，制定部门安全巡检制度,确保仓储货品、设施、人员的安全；承办领导交办的其它事项。

职位要求

1、3年以上仓储相关工作经验，熟知大宝系统做过菜鸟CP优先； 2、掌握仓储管理、物流管理、流程优化、团队管理、激励管理、目标管理等基本知识；了解仓储运营的基础知识； 3、领导团队能力：有带领团队的能力及培养他人的意愿与倾向，支持员工培训，帮助其成长；专业的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、语言表达能力、执行力；熟练操作办公软件以及具有数据分析能力； 4、有创新思维；人才培养能力；有分析思维； 5、参加公司培训都合格通过；认同企业文化；有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；服从内部岗位调配，服从管理。

职位描述

1、仓储质量管理体系的建立和优化提升； 2、仓储运营质量指标、运营评价体系的设计，推进过程预警与分层升级，并主导质量事件与改善的闭环提升。 3、围绕库存、效期、逆向、残品管理，建设分行业分场景的管理策略与能力，沉淀流程标准、策略机制。 4、质量改善优化项目，内部协同推进落地，并参与新流程涉及的质量评估。 5、质量文化打造，面向管理/质量关键岗做质量标准培训，质量文化活动与宣传等，营造质量氛围。

职位要求

1、5年以上电商物流仓配运营或质量管理经验 2、具有较强的横纵向的沟通协同与项目推动能力，担任过重要项目负责人，能对风险把控并确保结果产出 3，有双十一大促库存保障、项目统筹与管理经历更优； 4、对库内作业流程关键质量管理环节有深刻的认识，具有质量管理及不断改进的经验和方法； 5、有较强的数据处理及系统思维能力，对仓配系统较为熟悉。