京东招聘KA项目经理岗；网点规划岗；设备品类采购员岗；HRBP岗；方案实施岗；采控经理岗；销售岗

岗位描述：

1、运营管理（项目客户KPI达成推动，促进商家KPI指标的达成和提升）

2、升级客诉（及时处理客户投诉）

3、客情维护（日常客情维护，通过日常拜访、复盘以及分级维护机制，增加客户黏性，提升收入规模）

4、经营管理（重点关注订单量、收入、损益分析，理赔、结算等情况，对于单量变化保持敏感，及时预警，推动改善，对于损益不合格项进行推动提升，主动进行客户业务挖潜）

5、结算回款应收（跟进商家回款情况）

6、复盘管理（按要求每月完成客户复盘报告，并及时协同条线召开联席会议，推动问题闭环）

任职要求：

1，有相关工作经验至少5年，物流行业或项目管理经验至少3年以上，具备快消电商零售运营和3C运营行业项目管理经验优先；

2，沟通能力强，能落地确保项目落地并有项目管理思维，对项目异常事项能进行及时沟通，跟进至闭环；

3，熟悉OFFICE基本操作，能进行一般数据处理；

岗位描述：

1、负责全网城市网点/集配站规划，其中包含全国城市网点数量、中长期及网点覆盖规划；

2、负责公司营业部及集配站建站标准及流程机制建立；

3、搭建网点建设标准模型，通过系统及算法模型应用，不断优化网络，提升整体物流网络效率。

任职要求：

1、3年以上供应链物流规划工作经验，在总部任职者优先；

2、从事过网点规划、场地规划、运输线路规划、路由模式规划方面工作的优先；

3、具备前瞻性、逻辑性及创新思维能力。

岗位描述：

1、承接业务指标，完成销售指标

2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围

3、收集市场信息、客户需求及竞对的各项促销政策，及时跟进反馈，完成销售指标

4、管理维护客情关系，完成与客户的长期战略合作计划

5、应收账款

跟进及结算，与商服，理赔等各部门横向沟通，解决客户异常

任职要求：

1.1-3年相关岗位从业经验，熟知快递行业发展及业务。

2.大专及以上学历

岗位描述：

对接品类的供应链计划、订单采购、库存管理、交付管理、退返管理和供应商管理等工作，对所属品类的库存周转、现货率、滞销、长库龄等指标负责。通过专业的供应链管理及端到端协同，以更优的成本，实现供应链高效运营，保证业务健康可持续发展。

任职要求：

本科及以上学历

2年左右供应链或采购管理经验

1、协助销售完成客户解决方案输出；

2、协助销售完成标杆客户模式打造

3、内部成本CW1录入管控

任职要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上国际物流或供应链产品或方案经验；

3、有行业线品牌客户甲方经历优先；

4、英文读写流利

1.负责省区TD/LD相关工作对接，独立运营培训项目的执行落地，并保证优质效果呈现；执行公司政策性培训任务，负责统筹落地，并保持和业务部门的有效沟通；

2.结合公司战路及业务发展，根据公司组织及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、人才培养计划，落地人才发展体系；

3.负责公司基层管理者人才梯队建设，定期开展人才盘点，组织人才选拔、培养及评价，维护公司核心人才库；

任职要求：

1、人力资源或相关专业，5年以上大型物流、电商等劳动密集型企业HR工作经验优先；

2、具备一定的课程讲授经验，逻辑能力、表达能力、控场能力强，了解培训市场的前沿新知；

3、具备吃苦耐劳的精神，能确保培训项目的执行贯彻；

岗位描述：

1.智能设备采购：负责物流智能化设备及物料的采购工作，包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作；

2.采购流程优化：管理所负责采购品类的采购工作，负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程，与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理成本，提高效能；

高效推进各类行政采购项目，核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效；

3.市场资源丰富：针对负责设备品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需；负责采购价格的控制工作，确保成本优势，资源的丰富性，根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划；

4.供应商管理提升：负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系；组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善；

5.负责对接相关业务部门，对业务部门进行需求及预期管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上采购经验，具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力，有智能设备品类采购经验者优先；

2.优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理，交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验；

3.具有优秀的沟通、谈判能力，善于跨部门协作，善于倾听，团队协作精神较强；

4.具有优秀的项目管理技巧，良好的逻辑分析、数据分析能力；

5.工作认真、主动，责任心强；学习能力强，对创新持积极态度。

投递方式

登陆网址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3搜索岗位名称