地点:黑龙江省/哈尔滨市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、负责货款回收的管理、资金安全各个环节监控、检查和完善工作 2、跟进清理逾期账款,控制资金风险 3、加强对月结客户的信用管理,做好对客户的评估监控工作,规避月结款逾期风险 4、系统预警内控指标核查及反馈 5、云代收业务财务接口 6、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
任职要求: 1、金融、会计、财经相关专业本科及以上学历 2、从事财务工作满2年,其中涉及全面财务内控或相关工作满1年; 3、思路清晰,关注细节,有执行力; 4、办公软件使用熟练。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59193,3
地点:杭州市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大专
经验要求:5-10年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、负责仓储各项管理工作,对仓储工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障日常操作顺畅有效; 2、负责客户入仓/分仓运营工作承接及保障业务正常开展; 3、制定仓储工作规划,完成年度仓储运营任务和确保KPI考核指标达成; 4、负责仓库6S标准落地,对仓储管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及落地实施,有效控制仓储运营成本; 5、持续改进仓储作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度; 6、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积; 7、负责库存货物、仓库资产、人员作业、消防安全等防范及管理工作; 8、负责仓储团队组织建设工作,把控仓储基层人员的招聘质量、培训、绩效考核等。
岗位要求:
1、本科及以上学历; 2、3年以上仓储管理经验;熟悉电商仓储流程;有一定现场管理经验; 3、熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统(wms); 4、有良好的职业道德操守,工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,有食品安全意识,具备良好沟通表达能力。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59192,3
地点:广东省/中山市
招聘人数:2人
有效期:长期招聘
学历要求:大专
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
工作内容 1、分析客户需求及行业场景的研究,支持前端业务拓展获取: 2、统筹解决方案场景下的资源管理、提升内外部资源获取的能力及质量; 3、负责地区行业客户解决方案场景下的引入/维护/退出环节的管控与授权的落地,包括立项提报/铁三角组建的支持: 4、负责 KA 客户解决方案组的团队管理,沉淀解决方案经验,提升地区解决方案能力。
岗位要求:
工作要求 1、本科及以上学历,优秀经验者可放宽到大专学历。 2、出色的沟通和协调能力,能够与跨部门团队合作。 3、对快递、物流市场有一定的了解,掌握物流专业知识。 5、具备相关行业物流场景或甲方物流工作经验者优先。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59188,3
地点:安徽省/合肥市
招聘人数:5人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、负责SME客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订; 2、负责SME客户的供应链全场景下的商机挖掘,制定详细业务开发计划并落地; 3、负责收集SME客户的需求,拉通整合项目资源推动解决,提高客户满意度; 4、协助项目团队共同提升SME客户的服务质量、KPI考核指标达成、运维保障落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、3年以上物流行业销售经验; 3、具有快递、物流、仓储、服装、3C、冷链、金融等相关行业大客户管理经验。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59187,3
地点:安徽省/合肥市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、主导重点行业标杆客户的开发与维护,所辖重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作,完成预期销售目标; 2、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案及综合物流解决方案; 3、搜集客户意见和建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度; 4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
岗位要求:
1.本科及以上学历,3年以上销售经验; 2.有新能源、锂电池、光伏行业终端/装备公司客户资源者优先; 3.强自驱力和学习能力,有事业心和责任心; 4.有项目管理和客户服务意识。乐观执着、沟通协调能力强。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59186,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、市场调研与分析:负责收集、整理和分析工业区市场信息、了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势,定期撰写市场调研报告,为销售策略制定提供支持。 2、管理制度建设:优化健全销售底盘管理体系,包含相关规章制度、流程和标准、合同管理、价格管理、系统工作支持等内容,并为实施落地结果负责,助力业务稳健发展,负责搭建销售线薪酬体系,实现个人与组织目标共赢;建立销售各岗位胜任力评价机制,动态评价与识别人才。 3、销售计划与执行:根据公司的销售目标、制定详细的销售计划和策略,确保计划顺利实施,负责产品或服务的推广和销售,达成销售业绩指标,并定期回顾和调整销售计划,确保销售策略与市场变化相匹配。 4、销售能力提升:负责销售能力提升及培养工作落地,设计与优化销售系统与工具,提升销售团队工作效率,负责与各职能部门充分紧密合作,确保销售流程的顺畅,制定销售培训计划,不断提升销售技巧和业务水平。 5、销售数据分析:定期整理和分析销售数据,发现销售中的问题并提出改进建议,提供详细的销售报告,及时汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化,利用数据分析工具进行深度数据分析、支持销售决策。
岗位要求:
1、工作经验:具备2年及以上销售工作经验或3年及以上销售管理工作经验,具有相关工业区内客户开发背景或大客户销售经验者优先。 2、技能要求:熟悉销售流程和销售技巧、具备良好的市场洞察力和判断力;良好的团队合作精神,熟练使用办公软件,具备良好的问题解决能力。 3、个性特征:积极主动、目标导向、具备强烈的责任感和事业心,具备创新思维和开拓精神。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59185,3
地点:重庆市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
统筹所辖区内灵活业务资源支持,融通前端业务,扩充资源池 ,协同提高资源竞争力。 1、资源管理:负责所辖区内灵活业务资源管理相关工作,包含整车、零担、大同城等灵活业务资源开发、引入、合作转化、退出、风险识别与异常应对; 2、交易管理:负责所辖区内灵活资源交易管理相关工作,根据业务实际需求,完成运力招采、订单询价、跟进系统布价、合同及保证金管理; 3、需求支持:负责所辖区内灵活业务客户资源需求跟进,拉通整合内部资源,提供解决方案支持。
岗位要求:
1、熟悉物流行业基本营运流程,对整车、零担、合同物流、即时物流单一领域或多领域有深刻认识; 2、具备良好的客户管理能力、分析力和客户服务意识; 3、具备良好的沟通协调能力,以及敏锐的数据分析能力。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59184,3
地点:广东省/广州市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
岗位职责: 1、负责广州片区客户开发及维护工作; 2、根据公司的销售策略,负责区域内快递、物流需求客户的市场拓展、产品销售及客户关系维护,达成销售业绩目标; 3、发掘片区内老客户新的机会点和新客户的开拓,扩大公司在区域内的市场占有率; 4、完成销售过程所涉及的销售工具应用、工作反馈、款项回收等工作。
岗位要求:
任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上销售经验,有大型企业销售经历者学历可放宽至大专; 2、具备两年以上的企业端销售经验,有较强的销售技巧和一定的方案推广能力; 3、有较强逻辑判断及沟通表达能力,抗压能力、学习能力强,能主动适应变革并有创新意识,具有团队合作意识。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59181,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、负责快运散单业务,包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、推动地区散单业务的开发与落地,提升业务开发积极性,并为地区提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题,做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考,兼顾成本和损益改善,做好模式和资源投入的把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上物流行业相关工作经验,熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力,良好的沟通协调及组织推动能力,分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强,敢于挑战自我,有良好的应变能力和抗压能力。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59179,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、统筹及推动各业务区大件仓配业务拓展,提高整体市场份额占比,确保收入利润KPI达成; 2、负责总部层面大件仓配产品的更新迭代,输出产品手册,优化业务流程,协同IT研发推进系统端功能完善和上线落地; 3、推进财务、运营、经管、销售等组织间协同,完善产品规则和业务政策; 4、负责仓配运营质量改善,推动产地直发、同城直派、末端家装能力建设,实现降本降损; 5、负责各业务区大件仓配业务接口人的管理及团队建设,提升接口人市场认知、业务方案制定、和销售支持能力; 6、负责客户应收端的产品价格协议配置、审核,完善计费系统功能,协助结算人员完成客户应收对账。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流类或相关专业优先,三年以上相关行业工作经验; 2、熟悉仓配供应链、大件配、同城配送领域,对于家具家电行业有较深理解者优先; 3、具有整合资源、规划协调能力有较强的组织协调、数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;计算机及相关办公软件应用熟练; 4、具备较好的领导能力、系统思考力和沟通影响力,勇于开拓创新,有较好的客户思维、产品思维,能高效执行并协同团队推动工作。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59178,3
跨境物流公司社招仓库操作经理
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