京东招聘加盟店运营-陕西，部负责人岗-广东、上海，网络规划-江苏，快递产品推广-浙江，片区储备负责人-安徽，供应链规划-北京

加盟店运营岗-陕西

岗位描述：

1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责；

2.执行落地运营手册，协助门店做好经营；

3.完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责；

4、推动门店实现线上运营及线上支付；

5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施；

6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训；

7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。

任职要求：

1、5年以上汽车后市场门店运营管理经验，具备独立运营门店的能力；

2、有清晰的运营思路，较强的市场分析、市场定位、产品策划能力；

3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力；4、能够在高强度压力下进行工作，能够适应经常出差；5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件；6、有驾照者优先考虑；7、本科学历以上；

营业部负责人岗-广东、上海

岗位描述：

1、负责所辖片区内终端集配站业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；

2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；

3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划；

4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；

5、负责片区团队建设和人才梯队培养；

任职要求：

1、大专及以上学历，国内知名快递、物流行业1年以上终端运营管理经验；

2、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；

3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；

4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究。

网络规划岗-江苏

岗位描述：

1、熟练对不同问题进行分解、掌握行业相关信息实时动态并进行相应解读；

2、通过省区需求承接/日常路由维护/网点规划、建设、监控等，驱动整体网络效率的改进升级，推动战略目标实现或网络核心竞争力的沉淀；

3、了解网络规划基础模块以及网络模式设计的基本原理及方法；

4、对相关行业有深入的理解及认知，能指导他人完成研究产出；

5、熟悉商业及数据分析的工具和方法，能独立完成商业及数据分析专题/模块结果产出。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业（相关行业从业经验丰富者不受限制）；

2、对物流网络模式规划有一定理解，有3年以上物流规划工作经验，1年以上同岗位工作经验；

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；

4、为人诚实稳重，具有较强的沟通、组织及协调能力和承受较高的工作压力。

快递产品推广-浙江

岗位描述：

1、制定快递销售体系的场景（工业区、专业市场、会展）研究及销售策略；

2、结合各省区特点和产品能力，推动销售开发客户；

3、打造行业标杆案例，创造销售比学赶超的业务氛围；

4、对省区快递&快运销售进行培训赋能，提升销售业务能力。

任职要求：

1、对快运产品熟悉，拥有产品研究及推广的经验；

2、专科及以上学历；

3、聪明、灵活、思路清晰、能够独立完成市场项目；

4、对快运同行有深刻认知，用同行经验为佳；

5、word、excl、PPT制作能力。

领军人才-片区储备负责人-安徽

岗位描述：

1、储备匹配事业部业务需求的仓配资源，挖掘资源方向降本空间；

2、仓配市场报价收集、分析，仓配送报价体系搭建；

3、B网城配报价模型搭建，根据业务发展规划适配履约模式；

4、ToB领域市场调研，对现有供应链模式输出优化改善方案。

任职要求：

1、本科学历及以上，统计、供应链、数学等相关专业优先；

2、5年以上供应链运营和资源规划经验，具备仓配资源招采经验；

3、熟悉仓配资源市场，具备城配、快递行业项目报价经验；

4、具备B2B领域行业经验，零售通、中商惠民、百世店家等供应链从业经验优先考虑。

供应链规划岗（资源规划方向-京喜通事业部）-北京

岗位描述：

1、储备匹配事业部业务需求的仓配资源，挖掘资源方向降本空间；

2、仓配市场报价收集、分析，仓配送报价体系搭建；

3、B网城配报价模型搭建，根据业务发展规划适配履约模式；

4、ToB领域市场调研，对现有供应链模式输出优化改善方案。

任职要求：

1、本科学历及以上，统计、供应链、数学等相关专业优先；

2、5年以上供应链运营和资源规划经验，具备仓配资源招采经验；

3、熟悉仓配资源市场，具备城配、快递行业项目报价经验；

4、具备B2B领域行业经验，零售通、中商惠民、百世店家等供应链从业经验优先考虑。

投递方式

登陆网址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/

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