【太原】世华物流招聘物流市场经理、仓配运营经理、物流市场专员、物流运营专员、物流客服专员、会计主管、人事行政专员

公司简介

太原世华物流科技有限公司成立于2007年4月，是国家4A级物流企业、中国交通运输协会常务理事、山西省交通运输协会副会长单位。世华致力于为用户提供高品质的仓配+运输一体化综合物流服务，“满足用户需求、降低物流成本、做企业物流好帮手”是世华一贯的经营宗旨。在提供物流实体服务的同时，世华研发团队深入开展物流技术和信息化研究，世华WMS、TMS、CRM等系统大力提升了流程作业能力和大幅降低了物流成本。

在这个经济高速发展的互联网时代，物流业展现出前所未有的辉煌和发展潜力。如果要问这个世纪什么行业最有发展前景？物流无疑是其中之一 。所以在此，世华竭诚欢迎有志于物流业者加入，共创中国物流大业，共谱辉煌人生！

应聘人员基本要求：

1.品德良好，学习能力强，WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用熟练；踏实肯干，不好高骛远，能自觉遵守公司各项管理规章制度，团队意识强；2.身体健康（含不影响岗位工作的残疾人员），普通岗位不限经验，无经验者毕业两年内学生优先；

3.事业心强，忠于世华，有“先集体后个人”的意识，有长期在世华公司工作的打算，拒绝频繁跳槽者；

职位详情

物流市场经理

   岗位职责：

• 组建管理市场团队，编制企业营销培训资料培训下属；

• 分析用户范围和层次，制定市场开发策略和行动措施；

• 对下属进行业绩考核，带领团队人员完成市场开发任务；

• 制定公司营销长期战略，撰写宣传词。

   任职要求：

• 大专以上学历，5年以上仓储物流市场开发经验，有丰富物流系统理论和市场经验，有一定团队领导能力，持续学习力强，能够溶于世华企业文化。

• 薪资：4000-2万以上

物流市场专员

   岗位职责：

• 分析潜在用户信息，锁定目标讲解公司业务，回访促成合作；

• 分析用户业务量变化，回访客户，提升业务量和用户满意度；

• 制作业务讲解ppt，组织团队用户进行业务宣讲；

• 网络宣传提升知名度，挖掘用户。

   任职要求：

• 大专以上学历，有较好的市场敏锐度和营销能力，有韧劲，有数据分析能力。

• 薪资：3000-1万以上

仓配运营经理

   岗位职责：

• 管理仓储与配送运营团队，编制业务培训资料培训下属；

• 根据用户需求建立仓配运营模型，合理安排各流程环节，控制运营成本、提升用户满意度；

• 对下属员工进行绩效考核，带领团队人员圆满完成工作任务。

   任职要求：

• 大专以上学历，8年以上仓储运营工作经验，有丰富的物流理论和仓储实操管理、仓储规划经验，有较好的领导能力，持续学习力强，能够溶于世华文化。

• 薪资：4000-1万以上

物流运营专员

   岗位职责：

• 接待用户，讲解和办理仓储或运输业务；

• 办理进出库，盘库，组织实施流通加工作业，电脑录入；

• 安排货物配送或运输，规划线路，沟通协作商家，跟踪流程；

• 分析优化作业流程，提升效率和服务、降低成本；

• 操作物流系统，进行数据分析和为用户提供服务。

   任职要求：

• 大专以上学历，物流类专业，性格仔细，行动敏捷，有较好人际沟通、组织管理能力，经验不限。

• 薪资：3000-5000以上

物流客服专员

   岗位职责：

• 接待用户，讲解公司业务，收集用户物流需求和意见；

• 统计分析用户业务量变化，回访客户，提升用户满意度；

• 处理客户问题，化解矛盾纠纷，提升公司形象；

• 编写文案宣传公司业务，协助业务人员提升业务量。

   任职要求：

• 本科以上学历，沟通协调能力强，有较好文笔和数据分析能力，物流类专业优先，经验不限。

• 薪资：3000-5000以上

会计主管

   岗位职责：

• 核对单据，制作凭证，编制总账，出具财务报表；

• 税务申报，申请政策有关优惠，高企申报；

• 财务分析，编制收支分析图表并分析原因；

• 从财务角度为领导出谋划策

   任职要求：

• 本科以上学历，8年以上财会工作经验，有中级证，有一定管理能力，能坚定职业操守，有丰富财税知识和较强数据分析能力，持续学习力强，能够溶于世华文化

• 薪资：4000-6000以上

财务助理

   岗位职责：

• 单据整理，记录现金/银行账，收集上报异常支出；

• 物品盘点，编制库存账，核对公司资产；

• 与业务部门核对往来账，督促收款，监控上报异常账务数据；

• 协助会计处理税务事项，进行财务指标分析。

   任职要求：

• 本科以上学历，财会专业，性格仔细，原则性强，Excel函数使用熟练，经验不限

• 薪资：3000-4000以上

人事行政专员

   岗位职责：

• 制作发布企业形象宣传软文、视频，维护企业网站、公众号等；

• 了解企业所处行业政策、人力等政策，及时对接相关政府部门；

• 组织招聘、岗前培训，进行招聘宣讲，协助部门领导处理员工问题；

• 组织员工业余文化活动，劳动技能培训与竞赛。

   任职要求：

• 本科以上学历，人力、管理类专业，有良好的组织管理、人际关系处理能力，文笔较好，会使用PS、AI等新媒体工具，经验不限。

• 薪资：3000-4000以上

工作地址

太原市小店唐槐路77号科技创新孵化基地4号楼

小店区马练营小区北侧亿星仓库北区4号

联系电话：13133000410，13835111945