9月30日,安能物流(09956.HK)宣布,于2021年8月4日,管理层股东订立一致行动协议,以确认于上市时及之后一致行动及维持对集团的总控制权。紧接订立终止协议前,管理层股东合共有权控制公司已发行股本的约27.73%,并为单一最大股东组别。2022年9月30日,管理层股东订立协议以终止该一致行动安排,并自上述日期起不再就公司事务及管理采取一致行动。于签立终止协议后,管理层股东不再被视为互相于各自的股份中拥有权益。因此,管理层股东不再为单一最大股东组别。至此,大钲资本持股24.60%,成为公司最大股东。
40天后,安能物流将迎来上市挂牌一周年,无论从业绩还是资本市场看,都没有看到“亮点”。现在开始行动还不算晚,从战略和运营都需要尽快调整,同时尽快让投资人看到新的希望。
9月1日,安能物流曾宣布,祝建辉辞任执行董事兼公司首席运营官,金云出任执行董事,自2022年9月1日起生效,主要负责安能物流的整体战略规划,以及业务营运总体管理和执行。
2021年11月11日,安能物流挂牌上市,上市至今,股价暴跌超80%,公司市值仅剩27亿人民币。
于2022年9月30日,管理层股东订立协议以终止该一致行动安排,并自上述日期起不再就公司事务及管理采取一致行动。于签立终止协议后,管理层股东不再被视为互相于各自的股份中拥有权益。因此,管理层股东不再为单一最大股东组别。
据公司所知,管理层股东仍致力于继续作为一个团体合作,并以公司的最佳利益行事。终止一致行动协议主要是为了减少管理层股东在遵守监管义务及公司股份交易限制方面的管理负担。通过终止一致行动协议,管理层股东将不再受合约约束及按一致行动协议规定的具体方式在股东大会上表决,但彼等将就涉及公司重大利益的事项及决议,继续进行真诚的讨论及协商。此等做法可为公司提供更广泛的代表性意见,从长远来看,相信其对公司有利。
截至9月30日,Topaz Gem Investment Holdings Limited(Topaz)及 Advance Step Holdings Limited(Advance Step)分别实益持有1.86亿股及 1亿股股份。Topaz为Advance Step的全资附属公司,而Advance Step由 Centurium Capital Partners 2018, L.P.(Centurium)全资拥有。因此,截至本公告日期,Centurium被视为于Topaz及Advance Step各自所持股份总数中拥有权益,占公司已发行股本约24.60%,并为公司最大股东。
陈伟豪,安能物流非执行董事,战略委员会主席、ESG委员会主席
战略委员会的主要职能为(不限于)检讨、制定及批准集团的愿景、目标、战略及管理政策,以识别、评估及管理重大营运及行业风险,并定期向董事会提供评估结果的最新资料,就集团重大组织变动向董事会提供意见,以及监察管理层表现及提出管理改进建议。
陈伟豪,大钲资本合伙人。前华平投资中国消费团队负责人。陈伟豪于2011年入职华平,陈伟豪4年晋升成为消费组的合伙人,主要负责华平中国消费领域投资。加入华平之前,陈先生在亚洲成长型基金公司Crescent Point公司担任副总裁。在此之前,任职于摩根士丹利香港投资银行部和埃森哲中国。
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