这个传言已久的离职,终于迎来了官宣,德邦股份副总经理 财务负责人单剑林辞职,这是德邦上市至今第四位副总经理辞职;在所有上市快递公司中,德邦也成为上市时间最短(14个多月),离职高管最多的公司。
特别值得注意的是,德邦股份(603056.SH)刚刚在4月4日发布2018年度报告;财报发布不到一周,财务负责人即宣辞职.......
财报解码|德邦18年:快递收入首次超越快运,快运下降14%,经营现金流缩水明显,计划向银行申请260亿授信额度
一年多前的德邦上市答谢晚宴的演讲中,崔维星提到最多的两个公司是华为和顺丰。华为是学习对象,顺丰则是竞争对手。
如何与顺丰竞争?崔维星明确表示,“德邦对顺丰要做到极大的差异化”。用华为的办法,咨询公司的最佳实践,加上德邦物流的企业文化、人力资源、创新力、凝聚力和向心力来和顺丰作差异化竞争。
在谈到德邦与顺丰的最大差异时,崔维星表示是“高管的年龄”。他说,“德邦是48岁的崔维星,带领平均年龄35岁的高管在战斗。顺丰是48岁的王卫带着平均年龄49岁的高管在战斗。”
截至今日(4月10日),德邦股份市值198亿;
但是在上市公司高管名单中,崔维星所说的“高管年龄”思维已经不存在,同时需要探讨的是上市公司管理层的年龄与团队管理能力没有直接关系哦!
韩永彦34岁,单剑林33岁,郑荣国38岁,黄华波40岁(留任董事)都已经辞职了
2018年3月,郑荣国辞去公司副总经理职务。
2019年3月,黄华波辞去公司副总经理职务。(留任董事)
2019年3月,韩永彦辞去公司董事及副总经理职务。
2019年4月,单剑林辞去公司副总经理及财务负责人职务。
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