物流专业应届毕业生拿到储备干部offer，如何学习提升？分享3点

前几天，一位物流专业的应届毕业生，找我咨询，他的疑惑是：

刚大学毕业，大学学的是物流交通运输专业，现在刚进一家头部的快递企业德邦，职位是储备干部（物流操作员） ，要学习什么知识，有推荐的书籍或网络课程吗？

对于一个物流新人而言，从学校进入社会，就要由理论阶段进入到了实操阶段，要学习的东西有很多，分享几点我的看法：

01-工作技能

首先，应该是通过学习和练习，提升工作技能。

既然已经到了企业任职，最简单快捷的方式就是，跟你这个工作岗位相关度最大的实战者学习，比如，跟你同一个岗位但是有着多年工作经验的前辈，或者是，你的直属上级。这些人都是从实战中走出来的，跟着他们学习，可以少走一些弯路。

当然，你在补充问题中也提到了，通过一些书籍或者是网络课程来提升，这也是一个不错的渠道，书籍和课程不做太多的推荐，你可以基于“物流”或者“运输”的关键词来搜索。关于课程，可以到一些物流平台上找，比如罗戈（物流沙龙）、长风网等。德邦也有内部的培训，这种机会也要把握好。

02-职场人际

既然已经进入了社会，就一定避不开职场话题，所以，除了提升工作技能之外，还要学习如何处理人际关系。

职场中的人际关系，主要分为三种，平级之间，下级对上级，上级对下级。像你现阶段，没有带团队，就要先处理好跟平级的同事之间的关系，以及跟上级之间的关系。可以去看些相关的书籍或者听一些课程，我这里简单分享几点如何处理跟上级之间的关系。

上级安排的任务，如果需要几天才能完成的话，最好是事前有计划（这件事情想怎么做），事中有反馈（进度），事后有总结；发现上级忙不过来的时候（要有眼力劲儿），如果自己有空，要及时去给予协助，帮上级也是帮自己；如果条件允许，可以在工作之余跟上级坐坐，吃个饭加深下感情。

03-培养兴趣

前两个部分做好了以后，如果平时下班以后没什么事儿可做，建议培养至少1个兴趣。

其实，工作只是我们生活中的一部分，我们总不能在下班了以后，跟朋友聊天，还去聊工作吧，多枯燥啊，而且人家也真不愿意去听。而兴趣既能让自己有独处的时间，专心去研究一件事情，而且，可以因此，去认识一波新的朋友。

另外，兴趣有的时候也会成为职场竞争中的加分项（跑步、写作、口才等），尤其是当你跟竞争者在工作技能方面差不多的时候。比如，你的爱好是跑步，也跑过马拉松，那么，在晋升的时候，评委不自觉的就会认为你的坚韧性更强，懂得长期的付出。

小结：

刚进入职场的物流小萌新，如果想提升自己，除了想办法通过学习和练习提升自己的工作技能之外，也要学会如何处理人际关系，同时，尽量培养至少一个兴趣，让自己不仅有工作那一面。