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“外卖,随便点”,为何顺丰员工这么任性?

[罗戈导读]早上吃什么?中午吃什么?晚上吃什么?上班族每天面临的三大灵魂拷问。小吴入职顺丰之后,听说公司有统一供餐,心里还偷乐一下。没多久,他就开始烦恼:中午又吃这个,晚上又吃这个……顺丰集团给员工的福利确实不错,每天吃饭都有定制好的套餐。

早上吃什么?中午吃什么?晚上吃什么?上班族每天面临的三大灵魂拷问。小吴入职顺丰之后,听说公司有统一供餐,心里还偷乐一下。没多久,他就开始烦恼:中午又吃这个,晚上又吃这个……顺丰集团给员工的福利确实不错,每天吃饭都有定制好的套餐。

世上本没有难吃的东西,但吃的次数多了,就变得难吃。

小吴的情况正是50w名顺丰员工的真实写照,他们也和小吴一样有同样的困扰:用餐选择范围太少。公司提供餐食本是好事,奈何员工满意度并没有提高。除了定制套餐,吃饭这件事还有更多选择。

饿了么企业订餐,依托饿了么在全国2000+城市的300万+餐厅和300万+骑手,百万商家任意选,30分钟单单达,顺丰集团牵手饿了么企业订餐之后,这次,小吴可以想吃啥就吃啥了。

 

顺丰集团作为国内的快递物流综合服务商,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。

好的企业都想要给员工更多温暖,顺丰集团旗下“丰e足食”品牌,正是为了员工福利而生。“丰e足食”为顺丰员工提供一站式福利服务,希望可以在衣食出行上更好的满足员工日常生活所需。在餐饮福利板块,之前选择通过服务商定制配餐,从员工到管理部门都遇到了问题:

员工

用餐品类单一,可选择范围少。

餐补是每月发放固定金额的饭补到饭卡中,定额若没有用完,当月自动作废。

外出就餐,需收集纸质票据来报销,票据较多,申报时间长,报销流程繁琐。

人事

每月都需要定时发放餐补,管理成本和时间成本较高。

财务

单月零散发票数万张,回收流程复杂,票据整理、数据统计耗时费力。

饿了么企业订餐

为顺丰集团提供了怎样的解决方案?

为了让员工在“丰e足食”上有更好的使用体验,“丰e足食”app和公众号对接饿了么企业订餐。7月已在顺丰集团深圳总部正式上线,会逐步推广到全国范围。

1.丰富员工的可选餐品

针对用餐选择少的问题,饿了么企业订餐提供百万商家入驻,极大的丰富了员工的可选餐品,只要外面吃得到,外卖都可以叫。

2.节省人力成本

现在使用饿了么企业订餐服务,不需要人事每个月花时间发餐补,全线上操作,提升了效率,成本大大降低。

3.无纸化线上报销

饿了么企业订餐服务可实现一键报销,无需纸质票据,简化报销流程。

4.智能后台管理

财务可在管理后台看到整个报销流程,可实时生成数据统计,摆脱以往纸质统计的繁琐和低效。

饿了么企业订餐服务在“丰e足食”上线后,不仅让员工更满意,也为“丰e足食”带了更高频的消费,员工和内部福利平台的粘性更高。

当企业有报销流程繁琐,财务统计费时,员工餐补发放成本高,餐品选择单一等问题,选择饿了么企业订餐一站式解决方案,聚合品质供应商资源,解决企业在员工日常福利、差旅、商务宴请等餐饮消费场景的诉求。

从此,一键下单吃好点,报销流程说再见。

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